GLI INCONTRI

Gli obiettivi degli incontri

ACTL organizza a Milano 8 incontri di orientamento gratuiti sul tema del lavoro al femminile, delle pari opportunità (stereotipi e discriminazioni di genere), del welfare e della famiglia e sui servizi presenti in Lombardia.

Un’occasione per riconoscere il proprio valore, mettersi alla prova, misurarsi con gli stereotipi di genere per sapersi distinguere nell’attuale mercato del lavoro.

Il programma degli incontri

Gli incontri formativi si articoleranno in quattro moduli, collegati tra loro dal filo rosso della necessità, per le giovani donne, di avere strumenti per riconoscere e valorizzare le proprie competenze in un mercato del lavoro complesso e fluido e in un contesto sociale in trasformazione ma nel quale ancora è rilevante la presenza di stereotipi di genere.

Ciascun modulo metterà a fuoco un tema specifico senza dimenticare le forti correlazioni esistenti tra tutti gli elementi che compongono la vita presente e le aspettative future delle partecipanti.

MODULO 1 – LA RAPPRESENTAZIONE DI SE’
MODULO 2 – ASPETTATIVE SOCIALI E STEREOTIPI
MODULO 3 – VECCHI MODELLI E NUOVE REALTA’
MODULO 4 – COME ATTREZZARSI
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Il Calendario degli Incontri

Le formatrici

Gli incontri sono condotti, con metodo didattico interattivo ed esperienziale, da esperte sui temi relativi alla conciliazione vita professionale – vita famigliare, agli stereotipi di genere e alla presenza delle donne nel mercato del lavoro

Marina Piazza, sociologa, si è sempre impegnata nella ricerca sulla condizione delle donne, è stata Presidente della Commissione Nazionale Pari Opportunità tra uomo e donna della Presidenza del Consiglio, lavorando sui temi della conciliazione tra famiglia e lavoro e sugli intrecci tra lavoro professionale e lavoro di cura.
E’ autrice di numerose pubblicazioni su questi temi.

Elena Corsi, ricercatrice, svolge da molti anni attività di ricerca sui temi del lavoro e sui riflessi sociali che le nuove forme del lavoro producono, con una particolare attenzione alle problematiche legate al genere.
Parallelamente all’attività di ricerca svolge attività di formazione e animazione di tavoli su tematiche connesse ai temi della conciliazione, della valorizzazione delle competenze femminili e del superamento degli stereotipi di genere in ambito lavorativo e scolastico.

Progetto realizzato nell’ambito dell’iniziativa regionale “Progettare la Parità in Lombardia  – 2014″